Estudio Socioeconómico
Conoce a fondo el entorno del talento que deseas contratar.
Confirmamos la veracidad de la información proporcionada por los candidatos o colaboradores mediante un análisis detallado de su situación socioeconómica.
Incluye:
- Verificación de referencias personales y laborales
- Consulta de récord crediticio
- Visita domiciliar (forma de vida, entorno familiar, zona de residencia, referencias vecinales)
Objetivo: Identificar la calidad de vida del candidato y su estabilidad general, para reducir riesgos de conflictividad y fortalecer la productividad.
Áreas recomendadas: Todo el personal, con énfasis en áreas sensibles como Finanzas, Ventas, Operaciones y Logística.
Prueba de Confiabilidad (Poligrafía)
Detecta riesgos antes de que se conviertan en problemas.
Reclutamiento y Selección de Personal
Te conectamos con el talento ideal para tu organización.